创建家长满意，学生向往的三中北校
---聊城三中副校长、三中北校校长梁珺
11月4日下午，聊城三中北校召开全体教职工大会，梁珺校长对教育教学、学校管理等各方面的工作进行了统一部署。会上，确定了三中北校未来三年的发展规划；树立了“低重心教学，从最后一名学生抓起，不让一名学生掉队”的培育目标；明确了三中北校的办学理念：培养引领社会发展的卓越人才；对全体教职工提出“空谈误教、实干兴校”的要求。
学生为本，德育为先，实现“要我学”到“我要学”
对于一个家庭而言，孩子的健康成长几乎是父母的全部期望，家长把孩子送到学校，就是把重托放在了我们肩上，因此，安全工作是学校的重中之重，安全责任重于泰山。每位教职工都是“一岗双责”，都应该树立起安全意识，做到“防火、防盗、防疫、防毒、防意外安全事故”。

教育的首要任务是立德树人，国学经典《大学》首语：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”。教会学生做人应当摆在学校工作的突出位置。聊城三中北校注重养成教育，实行“精细化”动态管理，从日常的生活细节出发，倡导学生树立起正确的人生观、价值观。引领学生“吃健康的营养饭，穿朴素的干净衣，骑普通的自行车，怀崇高的理想，既仰望天空，又脚踏实地。”同时，抓国学名篇经典诵读，开展“感恩教育”、“五个一工程”活动，学习榜样，传递正能量；利用主题班会、德育园地等措施，以文体活动，特殊节日、社团活动为载体和阵地，使学生逐步养成良好的行为规范和品格，明确自己的人生目标。有了明确的目标做向导，学生更容易专注于学习，置身于知识的海洋中，找到学习的成就感，体验到学习、成长的乐趣，从而实现“要我学”到“我要学”的态度转变。
建设同心同德、和谐奋进的教职工队伍
我们每个人都是三中北校的主人，要有主人翁意识、责任意识和担当意识。作为一个新建的学校，三中北校的发展需要每一位教职工的勤奋努力，挥洒汗水。每位教职工身上都肩负着三中北校的荣辱，为规范教职工队伍建设，三中北校强化考勤请假制度、班级考核制度、常规教学检查制度、听课公示制度等。 “上下同欲者胜”，只有全体教职工齐心协力、同心同德、和谐奋进，带着满满的正能量和共同的使命感，形成合力，才能破除千难万险，柳暗花明，才能使三中北校逐渐强大起来。

在三中北校，教职工评优选模与实绩挂钩，评价教师，不看能力，不看学历，不看资历，只看工作态度和工作成绩，“空谈误教、实干兴校”应成为三中北校教职工心中的“定海神针”。教师是一个学校的核心竞争力，教学是学校的核心工作，教育教学质量是学校的生命线，是学校生存和发展的基石，一切服务于教学是我们全体三中北校人的共识。我们坚持夯实基础，培优育尖，不让一名学生掉队，创建高效、优质、“共生”课堂，帮助学生树立信心，提高执行力，切实提升教育教学质量。
跨越赶超 ，用智慧和汗水擦亮优秀高中的品牌。
金秋时节，三中北校的第一批学生踏进校园，从此，三中北校走上聊城教育的大舞台。作为聊城三中的重要组成部分，三中北校是三中发展的需要，更是聊城高中教育的需要。

三中北校建校后，秉承了老三中人“追求卓越，培养引领社会发展的优秀人才”的办学理念；制定了未来三年北校的发展目标：教学上，学生成绩接近聊城三中本校实验班的水平，赶超普通班的水平；管理上，努力把北校打造成校风优良、纪律严明、秩序规范的圣地。创建家长放心、学生向往的学校，是我们矢志不渝的追求！
目前，三中北校还只是一棵初春萌芽的幼苗，但是，我们相信爱和坚持的力量。有爱的呵护，这棵幼苗一定可以经得住风雨的洗礼，在我们共同坚持和守望的时间里，它会逐渐长成一棵参天大树。时间会证明，给三中北校一个机会，我们还你一个成功的奇迹！