25日下午，山东省政府新闻办在解决城镇普通中小学大班额问题工作进展情况新闻发布会上透露，至2017年底，各市共规划新建、改扩建中小学2963所，要增加教职工113253名。

　　对各市工作不力、造成大班额问题不能及时解决的，省政府要严肃追究责任。

根据我省教育事业统计显示：

2014年度，全省城镇小学大班额比例为48.64%、超大班额为11.08%；

初中大班额比例为45.88%，超大班额比例为9.83%；

普通高中大班额比例为75.25%、超大班额比例为9.82%。

省教育厅副厅长张志勇说：

在个别县（市、区），城镇小学、初中大班额比例达到90%以上，多个县（市、区）城镇普通高中大班额比例为100%，形势不容乐观。为了解决大班额的问题，张志勇表示：

至2017年底，各市共规划建设中小学2963所（新建1121所、改扩建1842所），增加教职工113253名（小学、初中、九年一贯制学校、高中分别为51268名、26134名、18784名、17067名），总投入1220.17亿元。预计新增55363个班、253.766万个学位，解决大班额问题。

　　对教职工编制实行动态管理，积极推进中小学教师“县管校聘”管理改革。用2年时间，实现有空编的中小学教师补充到位，有编即补。

　　同时推进音乐、体育、美术等学科教师走教，开展师范生顶岗实习和“三支一扶”支教，所有费用纳入财政预算。
 

德州中小学有编即补解决“大班额”问题

　　德州市2016年度机关事业单位用编进人建议计划日前开始编报，将优先保障基层一线和重点行业、领域用编进人，重点支持中小学使用编制补充人员，做到有编即补，为解决“大班额”问题创造条件。严禁为超编满编机关事业单位安排用编进人计划，机关不安排工勤人员用编进人计划。
　　根据编报要求，本次报送的用编进人建议、备案计划，主要用于机关事业单位招考录用公务员和公开招聘事业单位工作人员，各县（市、区）在编人员的流动调配，由各县（市、区）根据实际情况研究确定。各县（市、区）编委要在总结上年度机关事业单位年度用编进人计划执行情况、分析人员队伍现状和存在主要问题的基础上，适度从紧，补充急需。
　　据悉，编报计划时要严格按照《省委办公厅省政府办公厅关于严控机构编制确保财政供养人员只减不增的意见》和机构编制、人事管理有关规定要求，综合考虑机关事业单位空编情况、实际工作需要和本县（市、区）2012年以来在编人员变化情况，以用人单位编制员额和职位（岗位）空缺为前提，以提高人员素质、优化队伍结构为重点，研究提出全年用编进人建议、备案计划。
　　严禁为超编满编机关事业单位安排用编进人计划；机关不安排工勤人员用编进人计划；面临改企转制的事业单位、职能弱化的事业单位、机关服务中心等后勤服务类事业单位、实行人员编制扎口管理的事业单位，原则上不安排用编进人计划。
　　同时，将优先保障基层一线和重点行业、领域用编进人。在空编范围内，优先保障乡镇机关招录公务员用编需求，积极支持县级公安、法院、检察院、基层司法所等政法机关，食品药品、安全生产、环境保护、农业、就业社会保障等重点领域机关及所属执法监管机构使用空编补充人员；重点支持中小学使用编制补充人员，中小学有空编的，原则上按照中小学申报情况足额安排用编进人计划，做到有编即补，为解决“大班额”问题创造条件；保障教育、卫生、科研机构等引进高层次人才的用编进人计划需求。