根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《聊城市事业单位公开招聘人员实施办法》(聊人字〔2007〕42号)等规定，经县委、县政府研究同意，现将2019年高唐县公开招聘教师的有关事项公告如下:

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有适应岗位的身体条件;

　　(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(五)热爱教育事业，德行良好;

　　(六)年龄在40周岁以下(1978年5月8日以后出生);

　　(七)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

　　(八)报考高中、职中教学岗位应具备全日制本科及以上学历，与报考学科一致的高中(或者中职)教师资格证。职中专业课教师不限教师资格证，但须在录用后两年内取得相应教师资格证。在教育部主办的全国职业院校技能大赛中获得与岗位相关赛项一等奖的选手、人社部主办的中国技能大赛与岗位相关国家级一类赛项前5名、国家级二类赛项前3名的选手、在世界技能大赛与岗位相关赛项获奖的选手，报考县职业教育中心学校相关专业课教师岗位人员，学历放宽到高职专科。报考幼儿园教学岗位应具备全日制大专及以上学历，或者全日制中等师范(幼儿师范)学历通过进修取得专科及以上学历。

　　根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称“服务基层项目人员”)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限并考核合格，3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员，其中“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)报考的，以及在我县入伍的高唐籍大学生士兵退役后3年内报考的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该优惠政策。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　在职人员(含我县原有人事代理、聘用制教师)应聘须经所在单位和其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

　　二、招聘岗位及招聘人数

　　具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

　　三、报名时间和方式

　　(一)个人报名

　　报名时间：2019年5月8日9:00-5月10日16:00

　　查询时间：2019年5月8日11:00-5月11日12:00

　　报名网址：http://www.gaotang.gov.cn(高唐县人民政府网站)

　　应聘人员登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息的待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)网上初审

　　初审时间：2019年5月8日11:00-5月11日12:00

　　县教育和体育局和相关招聘单位指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对填报信息不全的，注明缺失内容，并退回报名人员补充。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2019年5月8日11:00—5月11日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，网上初审通过后，可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场报名确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划;将取消、核减的招聘岗位计划调剂到报考比例高的招聘岗位(《岗位汇总表》中有明确调剂规定的，先按其规定执行)。取消招聘计划岗位的报考人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。不愿改报岗位的考生，将为其办理笔试考务费退费手续。取消、核减和调剂的招聘计划及时在高唐县人民政府网站及高唐教育体育微信公众号上予以公布。

　　(四)打印准考证

　　缴费成功人员务必于2019年5月16日10:00—5月18日14：00登录报名网站打印笔试准考证、《高唐县公开招聘教师报名登记表》和《应聘高唐县公开招聘教师诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　(五)资格审查

　　对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。公开招聘的资格审查工作由县教育和体育局具体负责实施，并对资格审查结果负责。县教育和体育局将严格执行公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　考试内容为教育综合知识和学科专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试时间：2019年5月18日下午14:00-16:30

　　(二)面试

　　面试工作由县教育和体育局统一组织实施。面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向县教育和体育局提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试人选现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后一个工作日内提交。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为自动放弃。因取消资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试方式见附件2。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费为每人70元。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织加试，按加试成绩由高分到低分确定考察范围人选。

　　面试人员考试总成绩和考察人员名单，在高唐县人民政府网站(http://www.gaotang.gov.cn)上公布。

　　五、考察体检

　　根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。

　　考察工作由县教育和体育局统一安排组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察工作小组将实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。

　　对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检由县教育和体育局具体负责组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。体检费用由体检部门根据体检项目确定并收取，由考生自理。

　　六、公示聘用

　　对应聘合并招聘的岗位，按照考试总成绩由高分到低分的顺序(成绩相同，依据面试成绩高低)，依次由考生选取聘用单位。聘用单位确定后，对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县教育和体育局统一在高唐县人民政府网站(http://www.gaotang.gov.cn/)上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县教育和体育局提出聘用意见，报县人力资源社会保障局办理备案手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、监督检查

　　公开招聘工作在纪检部门监督下进行，要严格执行公开招聘的有关规定。对违反有关规定和工作要求，给招聘工作造成不良影响的单位，要给予通报批评。对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予处分的处理。从事招聘工作的人员要实行公务回避。对违反考试纪律的报考人员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　八、其他

　　(一)本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)《简章》附件与本《简章》具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本《简章》及附件的相应规定。

　　报名岗位资格条件、资格审查以及考察工作的相关事宜，请直接咨询各招聘单位，咨询电话请在附件1《2019年高唐县公开招聘教师岗位汇总表》中查询。

　　监督电话：

　　第七纪检组 0635-6053718

　　县人力资源和社会保障局 0635-6066078

　　县教育和体育局 0635-2136009 2136023

　　1.2019年高唐县公开招聘教师岗位汇总表

　　2.2019年高唐县公开招聘教师应聘须知