根据大赛通知和实际参赛情况，对奖励办法作如下调整：

 根据各赛区实际的比赛情况，大赛组委会决定将大赛文件第六项:奖励办法修改如下：

 （一）个人奖

1．根据竞赛成绩，设一、二、三等奖和优秀奖。一、二、三等奖和优秀奖分别占比赛人数的5%、10%、15%、20%；其中，各职业（工种）第一名由市组委会颁发政府一次性奖金2000元人民币和荣誉证书；各职业（工种）第2-3名由市组委会颁发政府一次性奖金1000元人民币和荣誉证书；各职业（工种）第4-6名由市组委会颁发政府一次性奖金500元人民币和荣誉证书；（说明：如果某个职业参赛人数达不到一定规模，由组委会决定取消该奖项）。

2、3条不变

（二）团体奖

团体奖设一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。团队在6个及以上的参赛工种，一、二、三等奖分别占参赛团队的10%、20%、30%，其余为优秀奖；团队为5个的参赛工种，一、二、三等奖各一名，其余为优秀奖；团队为4个的参赛工种，一、二、三等奖各一名，其余为优秀奖；团队为3个的参赛工种，二、三等奖各一名，其余为优秀奖；团队为2个的参赛工种，三等奖一名，其余为优秀奖；团队为1个的参赛工种，该团队为优秀奖；对获得团体一等奖的单位，大赛组委会推荐申报“聊城市技术文明岗”称号。

（三）组织奖不变