赴新加坡计算机硬件支持及维护人员培养目标

　　由扎实的计算机专业基础知识和基本操作技能，在生产、服务和管理工作的计算机硬件及外设的安装、测试、维护、维修的技术人员；网络工程的施工、检测与维护的技术人员。

计算机维护是提高计算机使用效率和延长计算机使用寿命的重要措施。

计算机维护主要体现在两个方面：一是硬件的维护；二是软件的维护。

计算机硬件的维护主要有以下几点：

（1）任何时候都应保证电源线与信号线的连接牢固可靠；

（2）定期清洗软盘驱动器的磁头（如三个月、半年等）；

（3）计算机应经常处于运动状态，避免长期闲置不用；

（4）开机时应先给外部设备加电，后给主机加电；关机时应先关主机，后关各外部设备，开机后不能立即关机，关机后也不能立即开机，中间应间隔10秒以上；

（5）软盘驱动器正在读写时，不能强行取出软盘，平时不要触摸裸露的盘面；

（6）在进行键盘操作时，击键不要用力过猛，否则会影响键盘的寿命；

（7）打印机的色带应及时便换，当色带颜色已很浅，特别是发现色带有破损时，应立即更换，以免杂质沾污打印机的针头，影响打印针动作的灵活性；

（8）经常注意清理机器内的灰尘及擦试键盘与机箱表面，计算机不用时要盖上防尘罩；

（9）在加电情况下，不要随意搬动主机与其他外部设备。

对计算机软件的维护主要有以下几点：

（1）对所有的系统软件要做备份。当遇到异常情况或某种偶然原因，可能会破坏系统软件，此时就需要重新安装软件系统，如果没有备份的系统软件，将使计算机难以恢复工作。

（2）对重要的应用程序和数据也应该做备份。

（3）经济注意清理磁盘上无用的文件，以有效地利用磁盘空间。

（4）避免进行非法的软件复制。

（5）经常检测，防止计算机传染上病毒。

（6）为保证计算机正常工作，在必要时利用软件工具对系统区进行保护。

总之，计算机的使用是与维护分不开的，既要注意硬件的维护，又要注意软件的维护。

赴新加坡计算机硬件支持及维护人员就业方向：（新加坡）

一、招聘条件：

1、 22-35岁，男女不限，大专及以上学历，计算机相关专业毕业，能够胜任计算机硬件维护和管理工作（如：计算机日常故障的处置、配件的安装维护、协助学校老师制作ppt课件等）。

2、 本科学历一年以上工作经验，大专要求两年以上工作经验，拥有良好的技术能力、良好的沟通能力及良好的英语听、写能力。

3、 身体健康，无任何急、慢性疾病，如肺结核、糖尿病、哮喘、皮肤敏感、神经衰弱等，无深度近视、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。

4、 品行：品行端正、遵纪守法，无任何不良纪录。

二、工作待遇、合同期及签证类别：

1、薪金：月薪1800新币，食宿自理（每月约400新币左右）。

2、奖金：合同期内，根据公司经营状况及个人工作表现，每完成1年合同，将获得13个月的薪金。成功完成2年合同期，根据个人工作表现及出勤情况，将获得相当于1个月基本月薪的一次性特别奖金。

3、休假：与新加坡学校假期一致。

4、合同期2年（有机会续签）,SP准证。

5、工作时间：每天工作8小时，每周休息1天。

6、享受新加坡法律规定的各类保险、休假等福利待遇。

三、工作地点：新加坡各学校。

四、所需资料：

毕业证、学位证（若有）、个人简历、2寸照片3张、体检证明。

五、操作程序：

提交所需资料评估—评估通过，交面试押金参加面试—面试通过后签订合同（面试未通过，退还面试押金）—申请新加坡工作准证—成功赴新加坡。

六、服务费：人民币25000元（包含新加坡服务费及去程国际机票。）

本简章有效期至2011年底。