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  • 临清市事业单位2019年招聘296名工作人员简章
  • 2019/8/28 11:32:49
  •   根据我市事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)等规定,现将2019年临清市事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位工作人员的有关事项公告如下:

      一、招聘范围和条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律;

      (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

      (四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

      (五)年龄在40周岁以下(1978年8月27日以后出生);

      (六)镇办小学教师岗位须具有临清户籍;

      (七)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

      (八)取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位;

      (九)应聘人员的学历、学位证书及教师资格证必须在2019年8月27日前取得。

      根据国家和省有关规定,由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称“服务基层项目人员”),服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限并考核合格,3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员,其中“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)报考的,以及在我市入伍的临清籍大学生士兵退役后3年内报考的,实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再适用该优惠政策。

      曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、临清市机关事业单位在编人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

      凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

      在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意,并开具同意报考证明。

      二、招聘岗位及招聘人数

      具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

      三、报名和资格审查

      (一)报名。报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

      报名时间:2019年8月27日 9:00-8月29日16:00

      初审时间:2019年8月27日11:00-8月30日16:00

      查询、缴费时间:2019年8月27日11:00-8月30日18:00

      报名网址:临清政务网(http://www.linqing.gov.cn/)

      具体办法:

      (1)个人报名:报名人员登陆报名网站,如实填写、提交个人报名信息资料,并上传本人一寸近期正面免冠证件照片,上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位,报名人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。填报信息无误后,请考生及时提交报名信息,提交报名信息后审核部门方可进行审核。报名资格一经初审确认,不能更改。报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

      (2)资格初审:招聘主管部门对报名人员提交的信息资料进行资格初审,并及时反馈初审结果。初审通过,报名信息不能更改。

      (3)网上查询:报名人员在网上提交报考信息后,可在查询截止之日前登陆报名网站,查询报名资格初审结果。

      (4)网上缴费:通过资格初审的人员,在规定时间内登陆报名网站进行网上缴费。缴费成功后,下载打印《临清市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。根据省物价部门核定的标准,考务费每人每科40元。逾期不办理缴费手续的,视为放弃。报名人员缴费后,于2019年9月5日9:00至9月8日15:00登录报名网站打印笔试准考证。

      拟享受减免考务费用的应聘人员不实行网上缴费,可在网上初审通过后,由本人或委托他人携带相关证件(相关证件详见应聘须知),于8月30日上午9:00至11:30,到临清市人社局(果园街80号原劳动局办公楼309房间)办理减免手续。

      报名结束后,最终确定的报名人数达不到1:3比例(部分卫生类岗位开考比例为1:2,详情见《岗位汇总表》)的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

      (二)资格审查。报名及资格审查按照工作分工由人社局负责综合岗位、教体局负责教师岗位、卫健局负责卫生岗位,并对资格审查结果负责。对报名人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。进入面试的报名人员,在面试人员名单确定后,须按临清市政务网公布的要求,在规定时间内提交《临清市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及本人相关证明材料(原件审查后退回,复印件留存备查)。相关证明材料主要包括:国家承认的学历学位证书、《就业报到证》(择业期内未就业毕业生提供)、身份证、资格证书以及其他能证明符合报名条件的材料。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明,中小学教师报考需出具当地教育行政主管部门同意报考证明。定向、委培应届毕业生要提供定向、委培单位同意报考介绍信。取得面试资格的报名人员在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按岗位笔试成绩高低依次递补。

      四、考试内容和方法

      考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

      (一)笔试

      笔试时间:2019年9月8日

      教育类:上午 9:00-11:30

      综合类、卫生类:下午 14:30-17:00

      考试地点详见准考证。

      笔试根据专业不同分为综合、教育和卫生三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

      笔试结束后,根据各岗位招聘计划由高分到低分按1:3(部分卫生类特殊岗位除外)的比例依次确定进入面试人员,相同岗位招聘计划较多的适当降低进入面试人员比例〔10至13人的岗位确定为28人,14人以上(含14人)的岗位进入面试人员比例为1:2〕,各岗位进入面试人员的具体人数或比例详见《岗位汇总表》。笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。达不到规定比例的,按实有人数确定。进入面试人员名单在临清市政务网予以公布。

      (二)面试

      面试工作在临清市事业单位公开招聘领导小组的领导下,由人社部门、教育部门和卫健部门共同组织实施。

      面试采取结构化面试、试讲等方式进行,具体岗位面试方式、面试时间和地点在临清市政务网公布。根据省物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。

      面试结束后,按笔试和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩,按招聘岗位和计划等额确定进入考察和体检范围的人员。面试合格分数线为60分,达不到合格分数线的不得进入考察、体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。

      五、考察和体检

      (一)考察:由临清市事业单位公开招聘主管机关统一组织安排考察工作。按照德才兼备标准,根据岗位要求,考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、是否需要回避等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

      (二)体检:体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检时间和地点在临清政务网择期公布。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

      对取消、放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,不予递补。

      六、公示和聘用

      经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由临清市事业单位公开招聘主管机关统一进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,报考相同岗位不同招聘单位的考生,按总成绩高低依次择岗,总成绩相同的按笔试成绩高低依次择岗,拒绝选择岗位的考生,按自动放弃处理。由招聘单位提出聘用意见,办理相关手续。聘用单位和受聘人员根据《事业单位招聘人员通知书》,按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员在应聘岗位最低服务年限为3年,聘用合同一经签订,双方应严格履行。

      七、其他

      1、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员,依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

      2、本次公开招聘不指定笔试和面试辅导用书,不授权也不委托任何机构举办任何形式的笔试和面试辅导或培训班。

      3、应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

      信息发布网站:临清政务网(http://www.linqing.gov.cn/)

      官方微信公众号:临清政务;临清人社。

      综合岗位咨询电话:0635-7132777

      教师岗位咨询电话:0635-5161706

      卫生岗位咨询电话:0635-7101857

      报考人员请于工作日8:30-12:00,14:30-18:00拨打咨询电话。

      附件:

      1.2019年临清市事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

      2.2019年临清市事业单位公开招聘工作人员应聘须知

    临清市事业单位公开招聘工作领导小组

    二〇一九年八月十九日

    (你正在阅读“临清市事业单位2019年招聘296名工作人员简章”,查看更多:聊城教育管理资料,查看最新:教育资讯
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