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  • 聊城市信访局招聘3名劳务派遣信访工作人员
  • 2018/8/1 8:21:48
  •  聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘3名工作人员,派遣至聊城市信访局工作。现发布简章如下:

      一、招聘岗位及要求

    岗位设置

    招聘人数

    专业要求

    要求

    信访工作人员

    3

    法律、计算机等专业

    全日制专科及以上学历,法律专业优先考虑。

      二、招聘范围和条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

      (二)具有良好品行和职业道德,五官端正,身体健康,爱岗敬业,作风正派,具备积极进取团结协作精神;且符合岗位工作的基本要求。

      (三)具有应聘岗位要求的学历学位、专业和其他条件。

      (四)年龄在18-25周岁之间(2000年8月1日之前,1992年8月1日之后)。

      (五)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

      三、报名方式

      报名方式:现场报名。

      报名时间:2018年7月27日-2018年7月30日17:00(报名受理时间:8:00-11:30;14:00-17:30,周日除外)

      报名地点:聊城市三实人力资源服务有限公司(星光大厦七楼707室,东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)

      四、资格审查

      应聘者现场填写个人简历,递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,本科及以上学历,出具学信网教育部学历验证报告1份,1寸免冠照片3张。审核原件,留存复印件。

      应聘人员要仔细阅读《简章》,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

      五、聘用程序

      (一)闭卷笔试。

      公共基础知识及专业知识,满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。按照所报职位笔试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数比例进入面试。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。因取消资格或弃权造成的空缺,按该岗位笔试成绩依次递补。

      (二)组织面试。

      采取结构化面试,满分100分,考生由同一评委组负责面试。

      根据笔试成绩按照招聘人数需求比例进入面试环节;按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

      面试具体时间和地点:电话通知。

      (三)考察体检

      考察采取查阅档案、个别谈话方式,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

      六、待遇

      (一)试用期2个月,试用期间工资2000元,试用期满公司按照有关规定为其办理相关手续,缴纳五险一金。

      (二)单位不招收兼职人员,原在岗的聘用人员,须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

      七、其他

      (一)应聘人员往返交通、食宿等费用自理。

      (二)联系方式:0635-8325199,17860111877(宋老师)。

    聊城市三实人力资源服务有限公司

    2018年7月27日

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